ETAPE 1
: mon stage
Maxicare
Overseas (New Delhi), entreprise de design et merchandising, 100% indienne dans
laquelle j’avais obtenu un stage de sales & marketing executive.
J’ai eu la chance de tomber sur un directeur
qui m’avait briefé sur les conditions de vie, les bonnes comme les mauvaises.
Il m’avait présélectionné des appartements a distance, proche du bureau etc. Bref,
je n’avais qu’à profiter du dépaysement et me laisser guider.
La
mission : j’avais pour but de développer le réseau de clients et d’être
l’interface entre les départements marketing et les designers. Cette année de
stage m’a permis de comprendre le fonctionnement indien, la vitesse a laquelle
ils travaillent, l’importance qu’ils portent aux relations personnelles mêlées
au travail, l’importance de la hiérarchie etc etc.
ETAPE 2
: mon V.I.E (Volontariat
International en Entreprise)
De retour
en FRANCE, l’INDE m’a très vite manquée
et je n’avais qu’une idée en tête : y retourner. Je venais de
terminer mes études et l’option de stage ne m’intéressait plus. Je me suis donc
tournée vers le VIE. Contrairement à certains postes d’expatriés qui vous
obligent a passer une ou deux d’années dans les sièges en France, le VIE vous
offre la possibilité de partir rapidement dans le pays qui vous plait.
Le statut
est intermédiaire entre stagiaire et expatrié mais les responsabilités que l’on
vous donne sont souvent importantes. Les salaires dépendent des pays et vous permettent
de vivre confortablement.
L’entreprise
Jean Bracq (mission a New Delhi) m’a
offert la possibilité de repartir pour faire du business développement. Je
devais étendre le réseau de distribution de leurs dentelles de Calais
(françaises) pour l’industrie de la mode et du cinéma et développer la marque.
ETAPE 3
Création d’Entreprise :
Mes deux
premières années à New-Delhi m’ont permis de développer un réseau considérable
d’Indiens, d’expatriés, d’amis, de professionnels etc.
Avant même
que mon VIE se termine je savais qu’il était temps de voler de mes propres
ailes.
J’ai donc
préparé mon business plan et dès que mon VIE s’est achevé j’ai créée une
société de relocation : Doris Services & Consultancy Pvt. Ltd. : www.doris-services.com
L’INDE
évolue de jour en jour, les infrastructures, les restaurants, les résidences
etc. poussent comme des champignons. Il y a de plus en plus d’expatriés et les
entreprises étrangères affichent leur logo de plus en plus souvent.
Il y a de
gros besoins a combler dans le domaine de l’aide à l’implantation pour tous les
étrangers, j’ai donc saisi l’opportunité.
J’ai pu
commencer avec un tout petit investissement et grâce a de nombreuses heures de
travail et un peu de chance, mon entreprise se développe maintenant a
vitesse grand V
J’embauche
d’ailleurs régulièrement des stagiaires et j’envisage de recruter quelqu’un
prochainement en contrat local. Donc n’hésitez pas, venez me rejoindre.
LA VIE EN INDE :
L’INDE est
considérée comme un eldorado et les Indiens en ont fortement conscience. La
spéculation ne fait que commencer. L’immobilier devient de plus en plus cher,
vous devrez donc envisager la colocation. Pour un stagiaire, entre les frais de
billets d’avion (on peut en trouver a 500€) et les frais de visas, il faut
compter un budget minimum de 25 000 roupies (400€) par mois pour vivre a Delhi ou dans les grosses
villes.
L’avantage
d’avoir des amis indiens vous permettra de bien comprendre la culture indienne.
Vous aurez sûrement l’occasion d’assister à des mariages (la saison des
mariages est entre fin Octobre et Mars). Vous pourrez voyager très facilement
car les prix des transports et des guest houses dans les petites villes sont
très bas. La nourriture est assez épicée et vous n’échapperez peut être pas à
la tourista mais rassurez vous c’est normal !
CONSEILS :
Les Indiens
adorent le dicton suivant : ‘Be a roman in Rome !’
Je pense
qu’ils ont tout à fait raison. Dés votre arrivée, il faudra vous acclimater et
je pense que la meilleure solution pour cela, est d’aller à la rencontre des Indiens.
Vous pouvez même apprendre quelques petits mots d’hindi, ils adorent ça ! Cela
vous aidera beaucoup lors de négociations. En effet beaucoup parlent anglais
mais ils sont nombreux a ne connaître que les chiffres.
Il faut se préparer
à devoir partager. En Europe nous sommes très individualistes et l’INDE vous
apprend a voir les choses différemment.
Et le plus
important : vous devrez apprendre la patience !!
Il y a
beaucoup d’autres choses a dire donc en cas de besoin vous pouvez me contacter
a l’adresse mail suivante :
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ou encore
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Bon Courage !
