Au 1er
janvier 2007, le salaire minimum légal s'élevait, par mois, à 1 403 euros.
Pour plus
d'informations, il est possible de télécharger la brochure "National
Minimum Wage Act, 2000" sur le site internet du Department of Enterprise,
Trade and Employment.
Globalement,
pour ce qui est des charges sociales, vous pouvez raisonner de la façon
suivante :
- Si votre salaire brut annuel est
inferieur a 34000 euros, vous déduisez environ 20%
- Si votre salaire est supérieur a 34000 euros, vous déduisez 20% de 34000 euros et 40% sur le reste (par
exemple, si vous gagnez 45000 euros, vous déduisez 20% de 34000 euros et 40% de 11000 euros).
Si vous n’avez pas votre PPS, ou
numéro de sécurité sociale, vous serez prélevé à hauteur de 42% dans un 1er
temps au lieu des 20% . Mais vous pourrez récupérer le trop plein versé par la
suite, une fois votre situation en règle (cela peut prendre 1 voire 2 mois).
